Treinamento contínuo = Diminuição de erros e fidelilzação do funcionário

Treinamento contínuo!  Varias empresas optam por manter seus funcionários em constante treinamento, oferecendo aos mesmos,  palestras mensais, fazendo reuniões a cada procedimento novo, trocando idéias e experiências com todos os membros da equipe, todas essas atitudes, com certeza levarão o nível de sua equipe a estar bem acima do normal, pois a empresa que se preocupa com essas atitudes de fazer com que o funcionário seja valorizada, seja ouvido pelos superiores os enfatizando que são de suma importância a sua existência dentro da empresa isso faz com que o funcionário fique fidelizado e compre a idéia da empresa , seja em forma de metas e objetivos como, evitar avarias ao máximo , conferência minuciosamente correta, atenção redobrada no trabalho e muito mais...  Conclusão a empresa que investi na sua equipe, tem melhores resultados e faz com aconteça a fidelização do mesmo, gerando resultados acima do comum , pois qual empregador  não gostaria de ver um funcionário seu falando bem da  empresa que trabalha, dando elogios e defendendo os princípios da mesma, pois então essas são algumas das características das grandes empresas, fazem com que seus funcionários se sintam orgulhosos em fazer parte de uma equipe ....