CIPA

Acidentes de trabalho são acidentes ocorridos com colaboradores de uma empresa dentro do horário de trabalho e no local de trabalho ou no percurso de residência até o trabalho ou vice e versa (estando aberto a cálculo de local e tempo de deslocamento para comprovação) todos esses possíveis acidentes são gerenciados e possivelmente evitados pela CIPA órgão que existe dentro das instituições empregatícias dando mais segurança ao trabalhador  fazendo um trabalho de prevenção de acidentes distribuindo e gerenciando EPI s (bota de couro, luvas, óculos de proteção e diversas outros equipamentos variando conforme a necessidade de cada função).

Cenário atual do transporte de cargas no Brasil.

Características operacionais dos Modais de transporte.

Malha Ferroviária comparativo Brasil x EUA

Vejamos um comparativo de um país já desenvolvido e um em desenvolvimento, o pais já desenvolvido tem uma estrutura logística planejada a longo prazo, tendo como exemplo a malha ferroviária do EUA ( potencia mundial) , uma estrutura logísticas planejada com altos investimentos em estrutura e planejamento. Tendo como exemplo o setor ferroviário que da um alto índice de vantagens, custo baixo, longas distâncias, transporte de commodities, capacidade de transportar grandes quantidades enquanto uma carreta transporte 26 toneladas um vagão transporta 100 toneladas, ainda temos que levar em conta que uma máquina puxa em media 30 vagões de uma só vez...

Modais de Transporte

Características

Aeroviário: Custo alto, geralmente alto valor agregado, longas distâncias, baixo tempo de transferência, restrições a medidas...

Rodoviário: Custos compatíveis, malha rodoviária abrangente, todo o tipo de produtos, tempo de transferência adequado...

Aquaviário: Custo baixo, Poucos rios navegáveis, alto tempo de transferência, grande quantidade de carga...

Dutoviário: Custo baixo, alto investimento no setor, transporte de produtos específicos ( gases /minérios/líquidos).

Do que é feito um bom adminstrador ? PERFIL ou ESTUDO

O SUCESSO DE UM ADMINSTRADOR EM SUA CARREIRA PROFISSIONAL NÃO ESTA TOTALMENTE INTERLIGADA OU RELACIONADA À SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA, OU SEJA, ÁQUILO QUE LHE FOI ENSINADO, OU ATÉ MESMO NA SUA DEDICAÇÃO ACADÊMICA. Não vamos ser hipócritas a ponto de dizer que não são importantes os aspectos levantados anteriormente; CLARO que é de suma importância esse conhecimento acadêmico, porém o sucesso profissional de um bom administrador esta condicionado a características de personalidades, ao modo de agir e pensar de cada um.  O estudo é indispensável e imprescindível, mas depende, sobretudo da personalidade e do modo de pensar e agir do administrador em questão , ou seja SUAS HABILIDADES o definirão dentro de um grupo.

*Habilidade Humana: Saber trabalhar com pessoas, compreender, motivação, autodisciplina, organização pessoal e direcionada, aplicar liderança...

*Habilidade Conceitual: Compreender a complexibilidade das organizações globais, saber e elaborar conceitos que o grupo necessita e exige para um todo, trabalhar e ajustar as necessidades de comportamento dentro das organizações...

*Habilidade técnica: Consistem em utilizar métodos e conhecimento, técnicas e equipamentos necessários para realização de suas tarefas específicas, através de sua instrução experiência e educação...