O SUCESSO DE UM ADMINSTRADOR EM SUA CARREIRA PROFISSIONAL NÃO ESTA TOTALMENTE INTERLIGADA OU RELACIONADA À SUA FORMAÇÃO ACADÊMICA, OU SEJA, ÁQUILO QUE LHE FOI ENSINADO, OU ATÉ MESMO NA SUA DEDICAÇÃO ACADÊMICA. Não vamos ser hipócritas a ponto de dizer que não são importantes os aspectos levantados anteriormente; CLARO que é de suma importância esse conhecimento acadêmico, porém o sucesso profissional de um bom administrador esta condicionado a características de personalidades, ao modo de agir e pensar de cada um. O estudo é indispensável e imprescindível, mas depende, sobretudo da personalidade e do modo de pensar e agir do administrador em questão , ou seja SUAS HABILIDADES o definirão dentro de um grupo.
*Habilidade Humana: Saber trabalhar com pessoas, compreender, motivação, autodisciplina, organização pessoal e direcionada, aplicar liderança...
*Habilidade Conceitual: Compreender a complexibilidade das organizações globais, saber e elaborar conceitos que o grupo necessita e exige para um todo, trabalhar e ajustar as necessidades de comportamento dentro das organizações...
*Habilidade técnica: Consistem em utilizar métodos e conhecimento, técnicas e equipamentos necessários para realização de suas tarefas específicas, através de sua instrução experiência e educação...
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